AIの暴走は、うちの会社に関係あるのか
DXって何だろう
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2026.09.15
東電物流が搬送だけを自動化しなかった理由と、うちの承認待ち
TOC（制約理論）
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2026.09.12
「とりあえずExcel」が、会社をアベンジャーズ化する
DXって何だろう
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2026.09.03
情シスがいない会社では、システムは社長の仕事になる
中小企業のシステム構築のポイント
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2026.08.31
「うちは狙われない」は正しい。でも、あなたの会社は通り道です
セキュリティ
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2026.08.29
AIは何度でも返してくる。人は黙って去っていく
伝わってますか？その情報発信
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2026.08.21
「属人化はダメ」は二人目がいる会社の話。ではうちは？
セキュリティ
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2026.08.17
Gems廃止と聞いて調べたら、Googleは何も言っていなか…
思索ノート
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2026.08.14
「あいつは言われたことしかやらない」の裏で起きていること
令和時代の人材育成
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2026.08.09
トム・クルーズに期待して肩透かし その構図、社長も食らってい…
経営と現場のあいだで
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2026.08.07
原爆資料館の「見ない選択」と、反応が薄い社員
伝わってますか？その情報発信
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2026.08.06
あげ太くんが言うと笑われ、部下が言うと角が立つ
心理的安全性
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2026.08.05
「空調服」騒動でわかった、社員に言葉が伝わらない理由
伝わってますか？その情報発信
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2026.08.03
「彼女のパクチーになれないかな」——使われないシステムの話
ダメなシステムの使い方
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2026.08.02
「あの人がいないと回らない」会社が、一番危ない
令和時代の人材育成
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2026.08.01
動かないPCがLinuxで生き返った日、プロの定義が変わった…
DXって何だろう
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2026.07.31
なぜ技術者だった東野圭吾さんは、あれほどの物語を書けたのか
思索ノート
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2026.07.30
広島駅で電車が止まった日、焦る母と焦らない私を分けたもの
伝わってますか？その情報発信
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2026.07.26
盆灯籠を見て気づいた、会社の「当たり前」の話
思索ノート
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2026.07.25
トイ・ストーリー5から学ぶ、AIには書けない体験の価値
伝わってますか？その情報発信
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2026.07.24
社長、飲みに行ってるんちゃう？と言われる理由
伝わってますか？その情報発信
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2026.07.23
何度言っても伝わらないのは相手のせいではない
伝わってますか？その情報発信
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2026.07.22
トヨタの危機感は、なぜ現場まで届くのか
経営と現場のあいだで
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2026.07.20
カスタムGPTが定着する会社と、作っただけで終わる会社
NJE理論ブログ
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2026.07.19
「うちの若手は意見を言わない」の勘違い
令和時代の人材育成
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2026.07.16
FとJの、ぽっちの話
ほめ育
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2026.07.13
会って伝えるべきこと、記録に残すべきこと
IT化で作業効率を上げる
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2026.07.10
現場は良くなった。売上は、どうですか
TOC（制約理論）
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2026.07.09
賃上げしても、採用しても、なぜ楽にならないのか
経営と現場のあいだで
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2026.07.06
答えを先に決める会社は何をやっても変わらない
TOC（制約理論）
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2026.07.05
Profile
「ITを入れたのに、現場が動かない」——
その声を、製造業の中から
聞き続けて10年以上。
C言語エンジニアから
起業・倒産・再就職を経て、
今は中小製造業のDX部長として
現場と経営の橋渡しを
実務でやっている。