プロフィール

Tweet

Pocket

村上郁（むらかみ かおる）
株式会社新免鉄工所 DX事業部長 ／
Webマネジメント研究所 代表

「もめ事は嫌いだ。
だから、摩擦をなくす仕組みを作り続けてきた。」

会社が潰れると、社員の日常が突然消える。
それを知っているから、
儲かり続ける組織の仕組みづくりに本気です。

どんな人間か

1972年生まれ、奈良県在住。

C言語エンジニアとして出発し、
SE、Webディレクター、サイト運営事務局を経て、
起業・倒産・再就職という遠回りをたっぷり経験してから、今がある。

現在は中小製造業のDX事業部長として、
現場と経営の「あいだ」に立つ仕事をしている。

ITの「導入」を手伝うのではなく、「活用」を一緒に考える。
それが自分の役割だと思っている。

なぜDXを推進するのか

効率化のためではない。

「仲が悪い相手とは、面と向かって話せない」
「すぐ怒る人には、聞けない」

こういう当たり前の現実を、
ITはあっさり解消できる場面がある。

使うツールや仕組みは場面と組織によって変わる。
チャットでもSaaSでもIoTでも、
その組織に最適なものを選べばいい。

情報は企業の血液だ。
その流れを早くすることで、意思決定の質が上がる。
そういう環境ができてはじめて、
ほめ育や心理的安全性が機能しはじめる。

DXとは、人と人の関係を変えるための手段だ。
そう信じて、この仕事をしている。

思想の軸

・TOC（制約理論）——どこがボトルネックかを見極める
・MG（マネジメントゲーム）——数字で経営を体で覚える
・ほめ育——人が動く組織をつくる
・指示ゼロ経営——自走する組織をつくる

いずれも「現場で明日から使えるか」を
基準に選んできた。

ミッション・ビジョン・パッション

Mission｜ミッション

会社が潰れると、社員の日常が突然消える。
それを知っているから、
儲かり続ける組織の仕組みづくりに命を使う。

Vision｜ビジョン

断絶のない組織が増えれば、
日本の中小製造業はまだ強くなれる。

Passion｜パッション

もめ事が嫌いだから、本気で仕組みを考えてきた。
ITで摩擦をなくし、情報を流し、人を動かす。
その確信のもとに、現場と経営のあいだを埋め続ける。

こんな方に読んでほしい

・製造業の経営者・2代目・3代目
・「ITを入れたが、うまく使えていない」と感じている方
・現場と経営の断絶に、なんとなく疲れている方
・コンサルに頼む前に、一度話を聞いてみたい方

派手な成功事例より、
泥くさい失敗と、そこからの立て直しの話の方が得意です。

このブログについて

毎日更新しています。

経営者と現場の断絶、世代間のすれ違い、
IT活用の失敗パターン、組織が動き出す瞬間——。

自分が現場で見てきたこと、考えてきたことを
ありのままに書いています。

「一度、話を聞いてみたい」と思ったら、
お気軽にお問い合わせください。

→ お問い合わせはこちら

Tweet

Pocket