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中小企業の未来を照らす ― 私がDXと人材育成にこだわる理由
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2025.09.21
上杉鷹山は好き。でも今の私は、田沼意次であるべきかもしれない
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2025.05.08
経営の勉強をしても成果が出ない？それは「学ぶ環境」が原因かも
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2025.03.07
「ビジョンを掲げても伝わらない？」─言語化の落とし穴と組織デ…
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2025.03.01
幹部が成長し、会社を変える—社長の「壁」を突破する幹部研修
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2025.02.14
TOCで変わる在庫の見方：本当に利益を生んでいるのはどっちの…
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2025.02.14
「長文がしんどい…」50代で気づいた「読む力」の衰え
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2025.01.25
『ほめて育てる』その本質とは？組織を強くする本当のほめ方
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2025.01.17
定期的な見直しが企業を変える：中小企業経営者に伝えたい「日常…
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2025.01.11
一時停止違反から学ぶ、中小企業が見落としがちなDXの重要性
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2025.01.08
教えて欲しいことと、教えるべきことの違いを考える
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2025.01.07
新年のご挨拶とデジタル時代における「名前」の重み
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2025.01.06
工場を止めるべきか？迷走台風と経営判断
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2024.08.31
多様性の時代の組織変革5つのポイント
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2024.05.18
そこに行かないとわからないこと
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2024.03.01
社員さんに経営者目線を持たせる方法～MGからの学び～
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2024.02.17
DXがうまく行く会社の特徴
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2024.01.25
社員は社長になれるか！？
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2024.01.07
親の見守りをきっかけに、家族DXはじめました
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2023.12.05
社員と対話する経営～傾聴による組織文化の変革～
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2023.11.23
利益の成り立ちを諏訪湖畔で学ぶ
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2023.11.22
当事者意識を社員に持たせる方法
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2023.11.15
中小製造業の未来を変える！デジタル変革のススメ
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2023.11.11
【反省】最悪の日曜日
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2023.09.24
禅の学び
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2023.09.12
タイパ重視は結果的にタイパが悪いかもよ
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2023.09.08
久しぶりにガジェットでワクワク
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2023.08.31
自分がいなくても業務が回る環境づくり
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2023.08.29
口頭のほうが早いってホントですか？
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2023.08.28
DX推進を諦めない社長を応援します！
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2023.08.26
Profile
「ITを入れたのに、現場が動かない」——
その声を、製造業の中から
聞き続けて10年以上。
C言語エンジニアから
起業・倒産・再就職を経て、
今は中小製造業のDX部長として
現場と経営の橋渡しを
実務でやっている。