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会社員が365日毎日ブログ書く意味ってあるん?

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vol.771

 

今日で2回目の達成です。

何がって?

365日毎日ブログ投稿のこと。

 

 

このブログが771号なので
2年間毎日連続投稿の
730日はすでに通過してますが、

 

365日毎日ブログ投稿の
2つ目のクラスが
今日で終わるので

 

今日は2回目の
「達成」です。

 

 

 

このクラスでブログを書く期間中に
自営業から会社に所属することになり

大きな変化のあった一年でした。

 

 

まぁ前回の1回目の期間中も、
その後半に会社の倒産と
自営業開始という
大きな変化があった一年だったので、

 

ここ数年は変化のない年なんてないな、
というのが正直なところです。

 

 

 

そしてこの一年はなんといっても
コロナ禍ですね。

 

これによりテレワークなど
働く環境も大きく変わり。

 

このブログでも
アクセス数の第一位はいまだに
「テレワークで大事なのは
スピーカーとマイク」
って書いたこの記事です(笑)

音が出ない!?オンライン授業のためのおうち環境整備~イヤホンマイク編~

 

 

 

この一年で一番考えたのは
世界観

 

並行して受講した
異端児2年生というクラスで

 

 

世界観の重要性について
学んだのですが、

 

組織に属する1人としての
世界観って何?

に悩みました。

 

 

 

自営業の時には
ブレない事業の軸の
必要性を感じてましたが、

 

組織に属する人間としては
まず会社の軸がある。

 

会社の世界観を伝えればいいの?
でもそれって自分自身の中から
出てきたものではなく、

 

「うちの会社はこんな世界観です」って
紹介すればいいのか?

 

 

 

そんなことを悶々と考え続けると
何を書いて何を書かざるべきか
訳が分からなくなり・・・
という道程をたどりました。

 

 

 

でもそんなときに救ってくれるのも
やっぱりブログ師匠でした。

 

「このグループに所属するために
自営って言わなあかんと思ってるやろ。」

 

はい、図星。

 

 

「まず今の会社でしっかり
実績を上げることが先決じゃろ。」

 

「今のままでおってええんよ。」

 

というブログ師匠の言葉で
ずいぶんと楽になりました。

 

 

 

そこで改めて考えるに、
わたしにはわたしなりの世界観がある。

 

特に人材育成について
取り組みたいのはずっと思ってる。

 

私の実現したい世界観と
今の会社の社長の考えが

 

共通項があると思ったから
入社させてもらった。

 

 

 

だから、私の世界観に
ふたをするのではなく、

 

私は私の世界観を伝えることで、
私が所属する組織の世界観にも
つながっていく、

 

それでいいやん、
って考えられるようになりました。

 

 

なかなか一枚の絵でピタッと
世界観を現すまで至りませんが、

例えば

『スタートレック ピカード』で描かれた、
農園もあり転送技術もあって
誰もが自由に使えて選択できる世界は
自分の世界観に近いかも。

 

 

 

こちらはずっと使ってるPCの壁紙。

これも私の世界観の
一部を現してます。

 

最近はスマホの
待ち受け画面もこれw

 

 

 

 

自分の世界観について
いまだに迷うこともあります。

 

寄り道したり
小休止することもあります。

 

 

 

でも今の私にとっては、
組織に所属しているということが
良い意味で枠を与えてくれているなぁ
と思います。

 

 

 

ITインフラやDX、Webの施策に
マーケティング、採用、人材育成etc,

 

 

 

今までやってきたこと、
自分にできること、
求められたら応えられること、

 

組織と個人の世界観が
リンクしていることを実感できます。

 

 

 

365日毎日ブログの2つ目のクラスは
今日で終わりますが、

実は3クラス目が始まってまだ4ヵ月。

 

個人の世界観を組織と
リンクさせるのも道半ばなので

 

これからもみんなと
コメントし合いながら

毎日ブログを続けていきます。

 

 

 

結論

 

会社員でも
自分の世界観
を持ったほうが楽しい。

 

 

 

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名前村上 郁
住まい奈良県

Profile

2020年3月からは東大阪のMOBIO ものづくりビジネスセンター大阪にて 講師も務めさせていただきます。

ペライチでのランディングページ制作で 新しいWebを提案。

ほめ育で人材育成します。

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