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ホームページ、書きにくい時がチャンス！

2020.07.17

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vol.522

今、新卒採用の
ホームページ制作を
進めています。

ところが、ちょっぴり
難航しております。

採用ページに必要なものって
何だかわかりますか？

会社案内？
募集職種？

募集人数？
応募に必要な資格？

給与？福利厚生？

それとも会社説明会の日程？

いろんなホームページ、
ランディングページ、
Facebookページを
制作してきましたが、

気持ちいいくらい
スイスイ制作できるものと、

ピターっと手が止まる
ものがあります。

スイスイ進むものって、
目的が決まったら
内容が頭に浮かぶので、

ほぼ誰にも何も聞かなくても
写真を撮って文章作って
割とすぐ公開できます。

自分のホームページ
だからといって
スイスイ進むとは限りません。

案外、自分のホームページだからこそ
何も書けなくなることもあります。

ピタッと止まるということは、
要するにその内容を
しっかりイメージできないから。

特に採用ページって、
今の会社を知っているかどうか。

誰がどういう仕事をしていて、
その仕事のポイントは何か？

そこで働く人たちは
どういうことを考えて
働いているのか。

レンガ職人の話をご存知ですか？

3人のレンガ職人、
同じ作業をしていても

見ているものが違う
というあれ（説明、雑！）

みんなが会社のビジョンを
共有できていれば、

今後の会社に必要な
人材の募集要項が書けるはず。

まだ見ぬ未来を
いかに共有できているか。

ピタッと手が止まるからダメ？

チャンスですよ。

それがわかってなかった
というのが分かったんで、

あとは社長に聞く、
社内を取材する、
とにかく確認していけばOK。

採用や教育って、
その会社を創っていくことですね。

つくづく思います。

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中小製造業専門のIT参謀村上郁 (むらかみかおる)
支援内容	ランディングページの制作支援 ITシステムの構築・運用のサポート
活動拠点	奈良県生駒市
営業時間	平日9時～18時
定休日	土日祝

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中小製造業のDX部長

名前	村上　郁
住まい	奈良県

Profile

17年間IT業界に身を置き
2012年製造業のWeb担当に転身。

2020年から新免鉄工所のDX事業部にて
社内外のDXを推進中。

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