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マイビジョン

変わることを大変と思いがちだけど、大きく変わらなくてもいい。何かをすること、始めることがすでに変化。暖かいつながりで前向きな変化を生み出します。

ほめるとはおだてるのではなく認めること。
認め合うことで前向きな変化が現れます。

笑う門には福来たる。幸せな変化には笑顔というビタミンが必須です。

安全・安心・ポジティブな場で自由な発想、闊達な意見交換をすることでオープンマインドな状態にし、変わる意欲を育てます。

あとは変化へフルスロットル！

変わらなくちゃ、と思う人は多いが、具体的にはなかなか踏み出せないもの。
人は人でしか磨かれない。
価値観を同じくする人を集め、場を作り、コミュニティを形成します。

○○童貞、○○処女をつぶしていく。
初めてのことを仲間と体験、共有することで自分を解放しインプット！

やりたいこと、興味あることに片っ端から着手！
小さなことでもとにかくやる！
×を付けるのは、トライしてから。

現場と経営をつなぐDX部長村上郁 (むらかみかおる)
支援内容	DX推進・IT活用の相談・伴走支援組織づくり・人材育成の仕組み化
活動拠点	奈良県
営業時間	平日9時～18時
定休日	土日祝
定休日	土日祝

現場と経営をつなぐDX部長

名前	村上　郁
住まい	奈良県

「ITを入れたのに、現場が動かない」——
その声を、製造業の中から
聞き続けて10年以上。

C言語エンジニアから
起業・倒産・再就職を経て、
今は中小製造業のDX部長として
現場と経営の橋渡しを
実務でやっている。