新免鉄工所でパラレルワーク始めました。

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vol.482

昨日のZoomミーティングで
先方から聞かれたので
改めて書いておきます。

昨年2019年10月に
自営業として
個人事業を始めました。

ゆっくりですが順調に
お仕事をいただいていた矢先、

コロナの影響もあり
（大部分は私の力不足です）
窮地に陥ったところを、

大阪の新免鉄工所の
新免社長に救われました。

さらっと書いてますが、
ここに至るまでの有難さは
ここでは語り尽くせません。

そして2020年5月18日から
新免鉄工所の社員としても
働き始めました。

新免鉄工所では
Web発信や営業活動
を担うのはもちろんのこと、

社内システム整備、
事業計画や人事制度など

私でお役に立てることは
全てやります！

そしてなんと、個人事業も
継続してOKとのお返事を
いただきました。

つまりメインとサブの
副業ではなく

どちらもメインの複業、
パラレルワークを
することになりました！

詳細は書きませんが、
もうこれ以上考えられないくらい
ありがたい環境になりました。

感謝してもしきれません。

なので今は、
新免鉄工所の社員として
働きながら、

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個人事業である
中小企業へのIT参謀サービスも
立て直しをしているところです。

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※IT参謀っぽい写真がなかった・・・

自分が世の中にどう
お役に立てるかを考えたとき、

今までの経験と知識を
活かしたい！

ただ、それを独力で進めるには
まだまだ力が足りなかった
ということです。

このご時世に
こんなに恵まれた環境で

仕事ができることに
感謝するとともに、

これは新免鉄工所はもちろん
私を育ててくれたみなさまに

恩返しをしないと
いけないなと思っています。

幸いにも今、
製造業に限らず

いろんな方々との
接点が持てそうなお話を
いくつかいただいております。

ペライチを使った
ランディングページ制作、

デジタル活用を
進めるための
IT参謀サービス、

そしてデジタルを活用できる
社員を育てていくためのほめ育、

この3つを軸に
中小企業のデジタル化の
支援をこれからも
続けていきます。

Webで案件を取るためには
どうしたらいいの？

とか、

そろそろ社内を紙ベースから
デジタルに移行したいんやけど・・・
という方、

また会社の成長スピードに
合わせて社員教育をお考えの方、

社内の課題の解決については
いろいろ経験ありますので
いろいろお話できます。

↑

この「いろいろ」があかんねん！
ってわかっていても書いてしまう（笑）

新免鉄工所については
これからも折に触れ

都度ご紹介していきます。

いやー、どれだけ人に
恵まれてんねん、自分。
（妻の声）

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