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社員を育てる、準備中。

2020.10.23

vol.620

今日は面接デー。

たくさんの若者に
会いました。

自分の新卒のころは
どんなだったかなぁ。

もう25年も前の話で
すっかり忘れましたねー。

だから面接では偉そうなこと
言えるんですけど（笑）。

プライバシー保護の観点から
詳しいことは書きませんが、

いろんな人がまだまだ
いるなぁと思います。

先日知ったんですが、
かの有名なドラッカーさん
（学生さんはほとんどが
知らなかったけど）が言うには

「最初の仕事選びは
くじ引きと同じ」らしいです。

最初から適した職業に
就く確率は高くない。

我々採用側からしても、
くじ引きです。

でも私たちは、採用したからには
育てる責任があります。

なので、ほめ育の原さんの著書と、
社長が読んでた子育ての本を読んで、

来年に向けた計画も
練り始めた今日この頃です。

現場と経営をつなぐDX部長村上郁 (むらかみかおる)
支援内容	DX推進・IT活用の相談・伴走支援組織づくり・人材育成の仕組み化
活動拠点	奈良県
営業時間	平日9時～18時
定休日	土日祝

現場と経営をつなぐDX部長

名前	村上　郁
住まい	奈良県

「ITを入れたのに、現場が動かない」——
その声を、製造業の中から
聞き続けて10年以上。

C言語エンジニアから
起業・倒産・再就職を経て、
今は中小製造業のDX部長として
現場と経営の橋渡しを
実務でやっている。