現場と経営の断絶を解く。
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育ってきた環境
vol.870
今、YouTubeのジャンルで
最も熱いひとつが
「授業動画」だそうで。
↓
YouTubeの無料動画で勉強して
早稲田大学に合格する人も
いるみたいです。
1996年～2015年までに
生まれてきた世代を
Z世代と言い、
・ソーシャルネイティブ
・多様性を認める価値観
・本質思考と共感性
・リアリストで経済的に保守派
・超コンテンツマルチタスク
という特徴があるそうです。
ソーシャルネイティブ、
つまり幼少の頃から
SNSに慣れ親しんでいる。
私が子供の頃はスマホどころか
携帯電話もなかったですから（笑）。
自分が物心つく頃に
SNSが普通に存在する世界で
育ってたら、
確かに感性も価値観も
ライフスタイルも
今とは違っていたでしょうね。
でも、うちの子どもは
どっぷりＺ世代ですが
SNSは私のほうが使いこなしてます！
Twitterは情報収集で
よく使っているようですが、
InstagramやLINEは
そうでもないみたい。
若いからと言って必ずしも
デジタルに強いわけでもないし
SNSをバリバリ
使いこなしている
わけでもない。
超コンテンツマルチタスク。
某サイトによれば
Instagramを開きながら、
友達からのLINEに返信をしつつ、
PCではNetflixを開いて
ドラマを観ているといった状況
無理やわ～。
気が散ってLINEに
まったく関係ないこと
返信しそうやもん。
超コンテンツマルチタスク。
これは膨大な情報に
接してきたことで培われた
自己防衛策なのかもしれません。
育ってきた環境が違うから～
っていう歌もありましたが
環境ってほんとに
影響が大きいですね。
お問い合わせ
| 現場と経営をつなぐDX部長 村上 郁 (むらかみ かおる) |
|
| 支援内容 |
DX推進・IT活用の相談・伴走支援 組織づくり・人材育成の仕組み化 |
|---|---|
| 活動拠点 | 奈良県 |
| 営業時間 | 平日9時～18時 |
| 定休日 | 土日祝 |
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現場と経営をつなぐDX部長
| 名前 | 村上 郁 |
|---|---|
| 住まい | 奈良県 |
Profile
「ITを入れたのに、現場が動かない」——
その声を、製造業の中から
聞き続けて10年以上。
C言語エンジニアから
起業・倒産・再就職を経て、
今は中小製造業のDX部長として
現場と経営の橋渡しを
実務でやっている。
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